Gonçalo Pinto Ferreira, sócio e coordenador da área de Trabalho e Segurança Social da TELLES, assina o artigo de opinião intitulado “Aumentos salariais e prémios: quanto ganho, quanto a empresa paga e quanto o Estado recebe”.
O advogado especializado em direito do trabalho apresenta um caso que reflete a dinâmica das remunerações do mercado do trabalho em Portugal, ressaltando que “apesar dos esforços das empresas, muitas vezes o rendimento final dos trabalhadores não se altera de forma assim tão significativa, não tendo esse esforço o impacto positivo pretendido nos trabalhadores”.
Segundo o advogado da TELLES “naturalmente que não se defende um Estado sem impostos, nem Segurança Social, mas também não pode deixar de se refletir sobre o papel do Estado e o impacto que tem no contexto das relações laborais. Se não se olhar para esta realidade de forma séria e responsável, podemos estar a perpetuar uma situação em que, perante um aumento salarial, o único que verdadeiramente ficará satisfeito é o Estado”.
Com este artigo, a área de Trabalho e Segurança Social da TELLES, procura contribuir para uma melhor compreensão da dinâmica salarial em Portugal, na perspetiva do trabalhador, da entidade empregadora e do Estado.
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